Внимание! с 16.08.2018 всем нашим клиентам начисляются 5% на личный счет. Этими накоплениями можно рассчитаться при следующих обращениях.

Как написать введение для дипломной работы

Введение к диплому

 

Ведения различаются по профильной специализации ВУЗа, выбранной теме, факультету, но - едины по форме написания. Структурная единица имеет одинаковые требования и излагается по шаблону. Разобравшись как написать введение к дипломной работе, делаешь это в дальнейшем автоматически.

 

При написании введения обязательно:

  • Не запутайтесь в терминологии (задача/цель, объект/предмет).
  • При написании каждый блок введения регламентирован. Не импровизируйте, просто следуйте правилам.
  • Не стоит списывать из учебников.
  • Начните с написания основной части, в процессе работы концепция и формулировки могут измениться и введение придется переделывать.
  • Содержание введения должно раскрывать тему работы.
  • Если в работе предусмотрена практическая глава, то в введении нужно сформулировать гипотезу - предпосылку к эмпирическому исследованию.

Сокращенный пример введения

Тема: Психологический портрет эффективного руководителя.

Способность компаний выживать в условиях кризиса напрямую связана с внутренними отношениями в коллективе. Создавая благоприятную рабочую атмосферу, руководитель демонстрирует профессиональную компетентность.

Актуальность обусловлена:

  • Изменениями в экономической, политической и социальной жизни общества.
  • Новыми представлениями о карьерном росте и личном успехе.
  • Необходимостью создания инновационных методов управления.

Цель:

Определить характеристики личности руководителя, создающие положительный психологический климат в рабочем коллективе.

Объект: Руководитель. 

Предмет: Характеристики личности руководителя, которые позитивно влияют на рабочие отношения.

Задачи:

  • Составить психологический портрет компетентного руководителя.
  • Определить критерии благоприятной рабочей атмосферы.
  • Выявить основные личностные характеристики эффективного руководителя.

Гипотеза:

Коммуникабельность, рассудительность, стремление к сотрудничеству, уверенность в себе, присущие руководителю положительно отражаются на психологическом климате в коллективе и работе предприятия.

Методики и методы:

Беседа, опрос, наблюдение, констатирующий эксперимент. Тест Томаса, опросник Кейрси.

Структура работы:

  • Введение.
  • 1 глава.
  • 2 глава.
  • Выводы.
  • Заключение.
  • Источники.
  • Приложения.

Далее следует основное содержание дипломной работы. Поверьте, написание введения к дипломной работе не сложная наука, и выполнить ее может каждый студент. Удачи в учебе!

Рейтинг: 0 /5 - 0 голосов

Закажите
консультацию


примерная
оценка консультаций
р
*Это совершенно бесплатно и ни к чему вас не обязывает

Введение для диплома